Comment YoupiJobs transforme le recrutement

YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.

Notre impact

Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

La vie privée, notre priorité

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la présentation des profils et accélérer les embauches pour les sociétés.

Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement Consultez l'article vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.

En définitive, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les données collectées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice

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